Meistä jokainen on varmasti erilaisissa yhteyksissä kuullut tai käynyt keskustelua siitä, kuinka paljon työpäiviin sisältyy kaikenlaista ”turhaa sälää”. Teams aikoja varataan yhteen jos toiseen asiaan. Turhaudutaan. Liian paljon on kokouksia tai pikaisia palavereja, joissa ei oikeastaan edes...
Kulunut syksy on ollut tutkimustöiden ja luentojen osalta erittäin antoisa, kiinnostava ja puhutteleva. Luentopyynnöt tulevalle keväälle viestivät siitä, miten suuri tarve työelämässä on tällä hetkellä sosiaalisen hyvinvoinnin vahvistamiselle ja ylläpitämiselle. Tämä on näyttäytynyt myös...
Ostrakon on viettänyt ansaitun kesäloman ja on aika siirtyä katsomaan syksyn ohjelmaa. Näen hyvin tärkeänä tuottaa yleistajuista ja ymmärrettävää tutkimustietoa käytännön työarkeen ja elämään. On ollut ilo havaita, miten keskenään hyvin erilaiset työyhteisöt ja organisaatiot kaipaavat ulkopuolista...
Työterveyslaitos on julkaissut yli 7000 työssäkäyvältä suomalaiselta kerätyn tutkimusaineiston pohjalta ajankohtaista tietoa työstä ja hyvinvoinnista.Tätä Työn Suomi -tutkimusraporttia lukiessani tein muutamia kriittisiä havaintoja. Työpaikkaostrakismia tutkineena minua kiinnosti erityisesti...
Olen tehnyt havainnon, että saamissani luentopyynnöissä toistuu säännöllisesti yksi kiinnostava teema: miten saada asia x tai y muuttumaan, kun asenteellisuus on esteenä monessa asiassa? Erityisen kiinnostavaa tässä on se, että nämä asiat eivät ole olleet välttämättä suuruudeltaan mittavia tai...
Onko sinun työpaikallasi mahdollisuus tehdä töitä oman valinnan mukaan etänä tai lähinä, tai sekä että? Oletteko te koskaan kokeneet, että ei oikein tule kohtaamisia kollegoiden kanssa, koska toinen työskentelee tuolla, kolmas täällä, neljäs siellä? Tiedätkö sinä itse asiassa edes mitä se teidän...
Tuoreimmassa tutkimusartikkelissani tarkastelin työpaikkaostrakismin yhteyttä työssä viihtymiseen, stressiin ja koettuun terveydentilaan. Työssä viihtyminen muodostuu usein monesta eri tekijästä ja on yksilöllistä, mitkä tekijät kokee erityisen merkityksellisiksi viihtyäkseen työssään. Tässä...
Viimepäivinä olen usein huomannut ajatusteni kiinnittyvän työelämän moninaisiin vuorovaikutustilanteisiin. Ajatusten taustalla on hiljattain kollegani kanssa saatu palkinto ”Vuoden ihmisläheisin työelämäteko” HumanPower23 -kilpailussa, jonka Hälsa järjesti tänä vuonna ensimmäistä kertaa. Itse koen...